Tous les véhicules
Gamme Citadine
Gamme Hybride
Gamme Familiale
Gamme SUV & 4x4
Les assurances et garanties
L'assurance emprunteurs Le Pack Entretien + Garantie La garantie perte financièreConformément aux dispositions de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, les sociétés de moins de 250 salariés comme Suzuki France doivent publier leur Index de l’égalité femmes-hommes.
Au sein de Suzuki France SAS, au titre de l’année civile 2022, l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes calculé sur la base de 139 collaborateurs s’élève à 64 points sur 85 soit 75,3 points sur 100 (90,0 points sur 100 en 2021).
Ce score témoigne de l’engagement de la marque en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, matérialisé dès 2013 au travers de la mise en place d’un accord d’entreprise.